令和４年度にスタートした「認定看護師等による出前研修」について、６月に２つの事業所でそれぞれ開催しました。この研修会は、「岩手県看護協会北上支部」の御協力により、これで７か所の介護事業所で開催することができました。受講者のアンケート結果から今回もたいへん好評であり、介護関係職員の資質向上にたいへん役立っていると感じております。 対象事業所の皆様には、改めて御案内をすることとしておりますので、申込みにつきまして、よろしくお願いいたします。

今年度第１回目の部会を開催しました。これまで協議を重ねてきた「北上市入退院支援ハンドブック」改訂版の最終案を確認し、９月に発行することや、そのハンドブックを活用した勉強会を11月に開催することについて協議し、その他入退院支援に関する活発な意見交換を行いました。

令和４年度に初めて実施した事業です。「介護支援専門員地域同行型研修」とは、主任介護支援専門員が地域の介護支援専門員に指導・助言を行うものとして国が推奨しているものですが、それを参考にして北上市独自のプログラムを企画し、アドバイザーとなる主任介護支援専門員へのスーパービジョン研修を並行して行い、10月から３月までの５か月間で様々な実習・同行研修を実施しながら実務能力の向上や指導力の向上を図りました。
今回の報告会を終えて、計６名の受講者に修了証が発布され、厳しく長い研修は無事終了しました。アドバイザーやサポーターとして研修を支えた地域包括支援センターや市の職員もたいへんお疲れ様でした。

昨年12月７日、新たにスタートした「シン・ケアラボ＠きたかみ」の第２回を開催しました。「ケアラボ＠きたかみ」から通算24回目となります。
今回も定員50名のところ62名の申し込みがあり、医療や介護、障がい福祉のほか、保育・子育て分野からの参加もあり、多職種連携が進む未来を思わず期待してしまいます。
また今回は、社会福祉法人方光会理事長の川村護氏を話題提供のゲストとして迎え、障がい福祉の現状や今後の連携に期待することついて、楽しく、わかりやすくお話しをしていただきました。北上市らしい「重層的支援体制」のカタチのヒントになりそうですね。本当にありがとうございました。
さて、令和５年度も引き続き開催してまいります。多職種の顔の見える関係づくりを継続しつつ、「重層的支援体制」のカタチが描けるような企画を検討してまいります。多職種の皆さん、つながりと地域づくりの未来を語る場として、今後も御参加いただきますようよろしくお願いします。

北上医師会主催の「緩和ケア医療研修会」が開催されました。当日はそれぞれ職場や立場が違う４名の講師から、20分程度の時間で「緩和ケア医療」と「地域連携」のあり方等について講義をしていただきました。病院、施設、在宅療養での貴重な実践経験のお話は、非常に考えさせられることが多く、２人に１人がガンになると言われる昨今ですが、医療・介護・行政・地域の協働による緩和ケア体制の構築が更に重要となってくると感じました。

高齢者の自立支援を目的とした「地域リハビリテーション事業」の推進状況について、医療、介護、行政の現場からそれぞれ発表していただきました。当日はオンラインでの開催でしたが、関係事業所や行政機関からたくさんの参加者がありました。

年度第３回目となる研修会を開催しました。今回の研修は、地域包括ケアシステム構築に欠かせない食事と栄養に焦点を絞り、県立病院内での管理栄養士としての職務はもちろんのこと、岩手県食形態標準化推進委員会でも御活躍されている伊藤美穂子先生にお越しいただき、「食事ケア支援を行うための共通言語」を中心に、非常にわかりやすい資料で丁寧に説明していただきました。

今年度第２回の協議会が開催され、報告事項２件、協議事項２件について、委員の皆さんから御意見をいただきました。また、情報提供として、令和４年11月からスタートした「北上市モバイルクリニック事業」について、３か月の実証実験期間が終了したことから、その利用状況や患者さんの声、今後のスケジュール等についての説明が北上市健康づくり課からありました。

今年度スタートした「認定看護師等による出前研修」ですが、今回は「感染管理」について開催されました。新型コロナウイルス感染症の終息がなかなか見えない中で、改めて感染予防の基礎から学ぶよい機会になったようです。

ケアプランを作成する際のアセスメントプロセスについて専用シートで見える化しながら、自立支援（目標志向）型プランをたてる研修を開催しました。受講生が１対１のロールプレイで研修を行ったところ、たくさんの新たな気づきや改善点など、今後のケアプラン作成に役立つ機会になりました。